ハートゥンスカイの離職防止対策

所長時代、本部からの帳票提出の多さが苦痛でした。営業の本来の仕事は、お客様のために動くこと。
報告業務に追われるのは本末転倒です。

人事教育に携わってからも、現場の問題を取り入れて伝わる教育をしていました。
離職対策においても

・現場に負担をかけずシンプルに
・現場が自立できるように　

やることを少なく！使える身につく対策を目指しています。

離職防止対策 コンサルティング業務

9つのポイントを調査し、対策案をご提示いたします。
優先順位・必要範囲などをご相談の上サービスを提供いたします。
まずは、お気軽にご相談ください。

各種 人事関連業務

一般的な人事業務を請け負います。単発のサービスからお受けいただけます。
まずは、お気軽にご相談ください。